石家庄赞皇县公安局招聘警务辅助工作人员信息
根据工作需要，经赞皇县政府批准，县人力资源和社会保障局委托第三方人力资源公司面向社会公开招聘警务辅助人员31名。
▶招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
▶工作范围
石家庄市赞皇县，上岗后根据工作实际需要具体安排。
▶招聘岗位及条件
▶不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
(一)本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(三)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(四)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(五)被行政拘留、司法拘留的;
(六)被吊销律师、公证员执业证书的;
(七)被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;
(八)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(九)未取得毕业证书的在读普通高校学生;
(十)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(十一)国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
▶招聘程序
(一)发布公告
2024年11月29日—12月5日通过微信公众号“冀考云”向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、报名方式：采用网上报名方式
报名网址：http://zhzp2024.p.jky.org.cn(也可微信关注公众号“冀考云”，在手机端进行报名)。
2、报名时间：2024年11月29日—12月5日 18:00
3、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
注：初审通过后请下载附件1《赞皇县公安局警务辅助人员政审表》到户籍所在地派出所盖章。
资格初审标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”等相关网站及证件照片上传验证对考生的学历、年龄、户籍等信息进行审核，网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
4.报名注意事项
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
最终网上初审截止时间：2024年12月5日 18:00
网上缴费截止时间：2024年12月5日 20:00
(三)笔试
1、拟笔试时间：2024年12月8日(周日)
2、笔试时间、地点：具体时间、地点以笔试准考证为准(2024年12月6日可打印笔试准考证)。考生应按照《笔试准考证》上确定的笔试时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或临时身份证或社保卡)，缺少证件的考生不得参加笔试。
3、考试内容：笔试采取闭卷方式进行,内容为时事政治、公共基础知识、行政职业能力测试等内容(不指定复习材料)。考试时间90分钟，满分100分。
4、成绩查询：笔试成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登录网上报名系统进行查询。
5、体能测试人选确定：按招聘岗位计划，依据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘人数1:3进入面试环节，比例内末位笔试总成绩出现并列的，一并进入体能测试。
(四)体能测试
1、《体能测试通知书》打印时间：进入体能测试的考生，于2024年12月11日9:00-17:00登录报名网址下载打印《体能测试通知书》，同时考生下载并签署《自愿参加体能测试承诺书》;
2、拟体能测试时间：2024年12月12日。地点：详见《体能测试通知书》;
3.体能测试项目：男子1000米跑、50米短跑，立定跳远，男子俯卧撑;
4.参加体能测试时，考生须携带有效期内二代身份证(或临时身份证或社保卡)、打印的《体能测试通知书》、《自愿参加体能测试承诺书》参加体能测试,缺少证件的考生不得参加;
5.体能测试不计入招聘总成绩，只分合格、不合格。四个项目通过三个项目即为合格。任何一项出现违规，视为体能测评不合格，不另行安排补测，合格的进入资格复审。
【注意事项】：考生应当了解自身身体状况并自愿参加体能测试;体能测试前务必自行开展必要的热身运动，建议参加体能测试的考生穿运动装，运动鞋进行体能测试。测试过程中，考生如果发现异常或不适，应及时联系现场工作人员，确实存在不能继续参加体能测试情形的，应当立即停止测试。因身体健康原因在体能测试中出现意外的，责任由考生本人承担。体能测试结果，请于2024年12月13日9:00后登录报名网址查询(http://zhzp2024.p.jky.org.cn)。
(五)面试
1、拟面试时间：2024年12月15日
2、面试时间、地点：具体时间、地点以面试准考证为准(2024年12月14日可打印面试准考证)。体能测试合格的考生应按照《面试准考证》上确定的面试时间、地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》、有效期内二代身份证(或临时身份证或社保卡)、《赞皇县公安局警务辅助人员政审表》原件盖章，缺少证件的考生不得参加面试。
3、面试方式。面试采取结构化方式进行。按现场抽签决定面试顺序，面试成绩60分以下取消录取资格。
(六)成绩综合评定
综合成绩的计算方法为：按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩从高到低统一排序，按照招考计划数1：1的比例确定进入体检环节人选。综合成绩相同的，优先按复退军人、烈士子女、具有中级及以上职称、区/县级及以上奖励等荣，文化程度高的次序录用。
(七)体检、吸毒检测
体检、吸毒检测所需费用由报考人员自理。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》中录用人民警察标准要求进行。因存在体检、吸毒检测不合格而出现岗位空缺的，按照综合成绩依次递补。
体检、吸毒检测时间、地点：具体时间、地点以体检、吸毒检测公告为准(公告一般会提前2天发布)。考生应按照《体检通知单》上确定的体检时间、地点参加体检。参加体检时，必须同时携带《体检通知单》和有效期内二代身份证(或临时身份证或社保卡)，缺少证件的考生不得参加体检。
(八)拟录用人员公示
检测结果公布后，对符合录用条件人员在冀考云网站公示5天。
公示期满且无异议的拟录用人员，与当地人力资源公司统一签订用工合同，并根据报考岗位，分配到所报单位。
公示期间有异议，并查有实据，不符合录用条件的，取消拟录用人选资格;对公示期间有异议，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后，决定是否录用。
(九)递补
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
1.报考人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示结果影响聘用的:
3.拟聘人员在公示期间放弃聘用的:
4.试用期内无法胜任岗位要求的:
5.其他需要递补的情形。
▶聘用及薪酬待遇
招聘警务辅助人员人事关系采取劳务派遣模式，由赞皇县人力资源和社会保障局委托当地人力资源公司统一签订用工合同，缴纳五险，派遣到公安局有关单位。用人单位负责人员的日常管理。
新招聘辅警实行半年的实习期，实习期不合格的取消录用资格。
辅警工资由以下三项组成：基本工资(县最低工资标准)，等级工资，特殊岗位补贴。
▶其它事项
1、应聘者出现未在规定时间内按要求参加政审、面试、体测、体检、报到等情形，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，一旦发现应聘者不符合招聘条件，或学历、相关证明、证件弄虚作假，立即取消应聘资格，问题严重的，报有关部门追究责任。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3、招聘辅警人员资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现提供虚假材料的，一律取消招聘资格。
4、本公告由赞皇县人力资源和社会保障局和赞皇县公安局负责解释。
考务咨询电话：0311-85626454
赞皇县人力资源和社会保障局：0311-84221322
赞皇县公安局：0311-84221624
咨询时间：工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00
▶附件下载
赞皇县公安局招聘工作人员岗位一览表.xlsx
赞皇县公安局警务辅助人员政审表.doc