石家庄公司女员工年满50周岁，社保缴纳年限为9年.与公司劳动合同到期不

公司女员工年满50周岁，社保缴纳年限为9年.与公司劳动合同到期不再续签，并解除劳动关系。这种情况是否可以申请领取失业金？应该怎样申请？
回复：您好，未办理养老手续，符合失业金政策，可办理失业金申领。根据《失业保险法律法规汇编》失业保险条例，第三章失业保险待遇第十四条规定：参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的。可领取失业保险金。