石家庄请问曾经上了头条的石家庄市政府发布的哺乳期妇女员工可与单位协商后
请问曾经上了头条的石家庄市政府发布的哺乳期妇女员工可与单位协商后，可休假到婴儿满1周岁的意见，什么时候能落地实施？有没有下发到各单位？有没有督办执行？有没有要求执行的时间？我现在婴儿刚满8个月，已经在上班，我已经问过我们单位，是否能提此申请，单位一直称还没通知，不知道这个政策落实到位需要多长时间啊？如果要等半年或一年，那有多少妈妈的哺乳期就过完了！
回复：您好：市政府办印发的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》中提出“产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。”出自于2017年1月1日起施行的《河北省女职工劳动保护特别规定》，其中第十一条规定：用人单位应当给予哺乳期女职工下列劳动保护：（四）产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。 该政策落实的主体是用人单位，个人如需延长哺乳期至婴儿满一周岁，可向用人单位提出申请，双方可以就延长期限和待遇进行充分协商。
回复：您好：市政府办印发的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》中提出“产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。”出自于2017年1月1日起施行的《河北省女职工劳动保护特别规定》，其中第十一条规定：用人单位应当给予哺乳期女职工下列劳动保护：（四）产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。 该政策落实的主体是用人单位，个人如需延长哺乳期至婴儿满一周岁，可向用人单位提出申请，双方可以就延长期限和待遇进行充分协商。