石家庄19年10月份开始休产假，当时说好产假结束去上班。但是休产假的第
19年10月份开始休产假，当时说好产假结束去上班。但是休产假的第二周，被告知被辞退，想领取生育津贴就自己缴纳社保，包括公司部分。这样我个人每个月需要缴纳1700元左右，直至缴纳到津贴发放大概约10个月。当初想过仲裁，但是仲裁只能赔付2倍月薪。没有发放生育津贴多，所以只能就范。面对这种窘境应该怎么处理？如果生育津贴领到后，可不可以申请仲裁让单位赔付我个人缴纳的保险费用？
回复：您好：建议您把情况举报到劳动争议仲裁院，联系电话：0311-89691887。
回复：您好：建议您把情况举报到劳动争议仲裁院，联系电话：0311-89691887。