石家庄河北省病假工资应该怎么发放，具体参考文件有吗？
河北省病假工资应该怎么发放，具体参考文件有吗？
回复：您好：河北省劳动和社会保障厅关于贯彻实施《河北省工资支付规定》有关问题的通知，五、与《工资支付规定》有关的具体问题。2、《工资支付规定》第二十二条是指劳动者因病或非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位按照国家规定支付病假工资或者疾病救济费。国家规定是指：因病休假六个月以内，连续工龄不满五年者，病假工资为本人现行工资标准的百分之六十；满五年不满十年者，为百分之七十；满十年不满十五年者，为百分之八十；满十五年不满二十年者，为百分之九十；满二十年以上者，为百分之百。执行疾病救济费的休假六个月以上，连续工龄不满五年者，为本人现行工资标准的百分之五十五；满五年不满十年者，为百分之六十；满十年不满十五年者，为百分之六十五；满十五年不满二十年者，为百分之七十；满二十年以上者，为百分之七十五。医疗期内工资支付：根据本人工作年限，按本人现行工资的百分比支付。
回复：您好：河北省劳动和社会保障厅关于贯彻实施《河北省工资支付规定》有关问题的通知，五、与《工资支付规定》有关的具体问题。2、《工资支付规定》第二十二条是指劳动者因病或非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位按照国家规定支付病假工资或者疾病救济费。国家规定是指：因病休假六个月以内，连续工龄不满五年者，病假工资为本人现行工资标准的百分之六十；满五年不满十年者，为百分之七十；满十年不满十五年者，为百分之八十；满十五年不满二十年者，为百分之九十；满二十年以上者，为百分之百。执行疾病救济费的休假六个月以上，连续工龄不满五年者，为本人现行工资标准的百分之五十五；满五年不满十年者，为百分之六十；满十年不满十五年者，为百分之六十五；满十五年不满二十年者，为百分之七十；满二十年以上者，为百分之七十五。医疗期内工资支付：根据本人工作年限，按本人现行工资的百分比支付。